各位教职工:

    2006年4月工资发放有关情况说明如下:

  1.2005年10月1日起正常晋升职务(岗位)工资档次(俗称大年加工资）的教师，在个人工资单 A套 工资（C）部分变动；B套 30%津贴（+）、教师10%（+）部分变动，另 B套 其他2部分为补发的7个月工资。

   工资单中检验方法如下:(4月工资单中 工资+30%津贴+教师10%)-(3月工资单中 工资+30%津贴+教师10%)*7个月=4月工资单中其他2

  2.2006年4月起调整社保缴费基数，因此，养老金、医疗保险、失业保险金根据新的缴费基数也有相应的变动。

  3.其他相关教师工作量变动等个别调整。

  4.若有疑问请与人力资源中心联系。